知識點
Bosstan Words
商學教育不是一個人的事情,而是企業經理人共同的事情,希望大家一起來學習德魯克的思想。
深度學習
管理是不可或缺的本領
社會上有兩句流行的話,現在的教授越來越像商人,現在的商人越來越像教授。這兩句話只是描述了一種現象,對不對,每個人有自己的感受。
我過去是大學商學院的教授,業余時間在外面講課掙錢。圈內人把這叫做走穴,也叫撿錢。曾經一度,大概也就在2000年前后,是我撿錢最瘋狂的歲月,嘴邊的一句戲語就是:撿錢撿得腰疼。
為了叫好也能叫座,習得了一種本領,把講課講成了一系列的故事,講成了故事串講。講故事,俗稱講段子。有一次在海南,聽課的人大概有一萬人,是一家摩托車公司邀請的。來了幾千個經銷商,幾千個供應商,還有幾千個員工,在??谌嗣翊髸?,上下兩層,濟濟一堂。
這對我來說,是人生的一大挑戰。要把這一鍋人炒熱,需要多大的鍋,多大的鏟子和多大的勁道。于是乎,我一個故事接著一個故事,一口氣講到十二點,全場鴉雀無聲,聽得真是過癮。
中間不敢停場,不敢中場休息。一休息人就喊不回來了。等到中午散場之后,聽他們在那議論。說,來了個什么老師?真能侃。聽得我們屁股都疼了。用現在的行話說,沒有尿點。
其實我也不想這么干,這是沒有辦法的事情。我要不這么講,我根本壓不住陣。多少年以后,很多聽過我課的人回憶起來,記住的還是那些有趣的故事,管理學在我那就成了一堆故事。管理學的系統思想,并沒有在他們的腦子中扎根。他們依然是管理及其系統工作的門外漢。
管理是一項艱苦卓越的工作,不是玄學更不是故事。故事是拿來解釋概念的,重要的是要傳授一套概念體系,一套有關企業組織與管理的概念體系。
故事是現象形態上的事情,是表象,是比喻。每個人都要通過聽故事來完成轉換,在頭腦中構建起一套抽象的概念體系。這樣你才能夠獲得足夠大的思維規模,和足夠強的心智模式。才能夠面對自己具體的事情進行思考,產生思想。
現在想起來,這不是在辦教育,這確實在走穴,在撿錢,在江湖中游蕩,浪得虛名。而且我長得很像郭德綱,活脫脫一個藝人,一張名嘴。床前明月光,疑是地上霜,舉頭望明月,我就是郭德綱。
現如今我已經退休了,教授這個職位還給了大學,創辦包子堂。雖然說,包子堂是一個互聯網化的教育機構,但在大多數人眼里,我是一個CEO,是一個老板,是一個商人。很不幸,按照世俗的說法,商人更像教授,這回真的要當教授了。我希望大家,尤其是那些年輕人,有志于學會管理本領的年輕人,請到包子堂來接受教育。
管理是一種本領,而且在當今產業社會,這是一種不可或缺的本領。這種本領不可能在教室里聽聽課就能學會,就能掌握的。哪怕你是在一流的大學的殿堂里,只是聽聽課,聽聽那些大V大咖的演講,根本不可能學會這種本領。
很多人以為,從大學的殿堂里出來,自己就有了高端思維。這完全是一種誤會,你就是聽10、20年這樣的課,當然你要有錢,要有很多錢,你也學不會管理這種本領或本事。
我相信,王永慶肯定沒有上過大學,也沒有進入過EMBA和MBA的殿堂。他相信,管理是一種實踐,需要在事情上練。他說過,管理不是什么玄學,而是一項艱苦卓越的工作。在很多情況下是自找麻煩的事情,今天你不去找麻煩,過幾年麻煩就來找你,到那個時候企業就過不去了,企業真的會遇到過不去的麻煩了。華為明文規定,禁止任何員工去上MBA和EMBA。明茨伯格專門寫了一本書,書名是《管理不是MBA》。
這些都是明白人,我不知道為什么中國有那么多人,不相信明白人的話呢?

